Ambitioner betydning

Ambitioner (flertal af ambition) betegner ønsket om og viljen til at nå bestemte mål. Begrebet favner både:

• Personlig stræben: at dygtiggøre sig, lære nyt, udvikle karakter og færdigheder.
• Karriere- og statusmål: avancement, indflydelse, anerkendelse, løn, position.
• Værdibårne mål: at gøre en forskel, skabe værdi, bidrage til fællesskabet.
• Projekt- og organisationsmål: vækst, innovation, kvalitet, effekt.

Ambitioner vurderes ofte på deres højde (ambitionsniveau), realisme (ressourcer vs. mål), tidsramme og etik (midlers forhold til mål).

Dansk ambition kommer via fransk ambition og latin ambitiō ‘omgang, kandidaturjagt, stræben efter ære’, afledt af ambīre ‘gå omkring (for at hverve stemmer)’. I antikken havde ordet ofte en kritisk klang (jf. “stemmesankende” adfærd), men i moderne sprog er betydningen bredere og mere neutral/positiv.

• Ental: en ambition, ambitionen
• Flertal: ambitioner, ambitionerne
• Afledninger: ambitiøs (adj.), ambitiøst (adv.), overambitiøs, ambitionsniveau, ambitionsliste, ambitionsplan, magtambitioner, karriereambitioner.
• Styring: “ambitioner om at …”, “ambitioner for X”, “ambitioner på nogens vegne”.

• Positivt: målrettethed, drivkraft, handlekraft, vilje til forbedring.
• Neutralt: beskriver blot målenes tilstedeværelse og omfang.
• Negativt: kan antyde egoisme, karrierisme eller urealistisk/ubarmhjertig stræben (“blinde ambitioner”, “magtambitioner”).

• Mål: det konkrete resultat, man vil opnå; ambition er drivkraften og niveauet bag målet.
• Aspiration: højtidelig eller idealistisk stræben, ofte nært synomym.
• Motivation: de indre/ydre faktorer, der får én til at handle; ambition retter motivationen mod et højde- eller præstationsniveau.
• Vision: et overordnet fremtidsbillede; ambition er intensiteten i stræben mod visionen.
• Strategi: vejen til målet; ambition angiver hvor højt man sigter.

• høje/store/ambitiøse/realistiske/fælles ambitioner
• mangle/lægge bånd på/skrinlægge/nedtone/justere ambitioner
• løfte/hæve/skærpe/kalibrere ambitionsniveauet
• ambitioner om at vinde/forskerambitioner/klimaambitioner/vækstambitioner
• have ambitioner på børnenes vegne; ambitioner for projektet
• overambitiøs plan; sunde/afstemte ambitioner

• Hun har ambitioner om at færdiggøre sin ph.d. inden for tre år.
• Klubben har medaljeambitioner i den kommende sæson.
• Vi må justere ambitionerne til budget og tidsplan.
• Regeringen varsler højere klimaambitioner frem mod 2030.
• Han er ambitiøs, men ikke overambitiøs - målene er realistiske.
• Afdelingen savner fælles ambitioner og en tydelig retning.
• De havde ambitioner om at ekspandere til tre nye markeder.
• Læreren har ambitioner på elevernes vegne, uden at presse dem urimeligt.
• Efter krisen måtte virksomheden nedtone ambitionerne.
• Filmen er teknisk flot, men dens kunstneriske ambitioner er uforløste.
• Vi bør løfte ambitionsniveauet for servicekvalitet.
• Jeg har en personlig ambitionsliste for året.
• Hans magtambitioner blev tydelige under kampagnen.
• Projektet var for ambitiøst i forhold til ressourcerne.
• Teamet skrinlagde ambitionerne om lancering før sommer.

• aspirationer, mål, målsætninger, stræben, drivkraft, karriereplaner, målbevidsthed, visioner (kontekstafhængigt).
• Til adjektivet ambitiøs: målrettet, stræbsom, resultatorienteret, visionær.

• ambitionsløshed, passivitet, resignation, ligegyldighed
• (kontekstuelt) nøjsomhed, tilfredshed, forvaltning af status quo

I romersk kontekst bar ambitio ofte en kritisk tone om kandidaters stemmefiskeri. I renæssancen og oplysningstiden blev ambition gradvist knyttet til personlig dygtiggørelse og opfindsomhed. I moderne Danmark balanceres begrebet kulturelt mellem Jantelovens skepsis over for pral og et samtidsideal om selvrealisering og vækst; derfor kan ambitioner både hyldes som sund drivkraft og kritiseres, når de opleves som egocentriske eller urealistiske.

• Uddannelse: studieambitioner, adgangskrav, progression, feedback-kultur.
• Erhverv/ledelse: vækstambitioner, strategiske mål, OKR/SMART, ressourcetilpasning.
• Politik: reform- og klimaambitioner; forhandling mellem ideal og realisme.
• Sport: medalje-, opryknings- eller OL-ambitioner; talentudvikling.
• Kunst/forskning: kunstneriske og forskningsmæssige ambitioner, originalitet vs. gennemførlighed.
• Privatliv: livsambitioner, rejseambitioner, sundheds- og trivselsmål.

• Realisme: passer ambitionsniveauet til tid, kompetencer og budget?
• Konsistens: er ambitioner og værdier i overensstemmelse?
• Konkretion: kan ambitioner omsættes til mål (SMART), milepæle og indikatorer?
• Etik: er midlerne forsvarlige i jagten på målet?

• at sætte barren højt/lavt (ambitionsniveau)
• at sigte mod stjernerne (meget høje ambitioner)
• at bide over for meget (overambitiøst projekt)

• Ambitioner = mål: Mål er slutpunkter; ambitioner er stræben og niveauet for, hvor langt/højt man vil.
• Ambitioner er altid positive: Ikke nødvendigvis; kontekst og midler afgør vurderingen.
• Ambitioner er det samme som pres: Ambitioner kan være indrestyrede og sunde, men bliver problematiske uden afstemning.

• ambitionsniveau: graden af ønsket mål.
• ambitionsplan/-liste: nedskrevet oversigt over mål.
• overambitiøs: urealistisk høj stræben.
• magtambitioner: stræben efter magt/indflydelse.

Sammenfattende angiver “ambitioner” den drivkraft og de mål, der sætter retning for handling. Ordet spænder fra personlig udvikling til politiske visioner og bør forstås i forhold til realisme, etik og værdier.