Orlov betydning

Ordet orlov dækker over en godkendt pause fra en ellers løbende forpligtelse, oftest i ansættelsesforhold, militæret, uddannelse eller politiske hverv. Orlov kan være lovbestemt (fx barsels- og forældreorlov), overenskomstbaseret eller givet efter arbejdsgivers/ institutionens skøn. Den kan være med eller uden løn og kan kombineres med offentlige ydelser.

• Kerneindhold: midlertidighed, formel tilladelse, ret til tilbagevenden, angivet formål og varighed.
• Typiske kontekster: barsel/forældreskab, uddannelse/kompetenceudvikling, omsorg og pleje, helbred, politiske hverv, militær tjeneste.
• Grammatik og brug: substantiv (fælleskøn). Bruges ofte uden artikel i faste udtryk: “være på orlov”, “søge orlov”, “tage orlov”, “komme tilbage fra orlov”. Flertalsformen er sjælden; man siger oftest “orlovsperioder” eller præciserer typen, fx “to perioder med forældreorlov”.

Orlov stammer fra oldnordisk orlof ‘tilladelse’, beslægtet med tysk Urlaub og nederlandsk verlof. I ældre dansk forekommer formen urlov. Grundbetydningen er ‘lov/tilladelse til at gå’ - historisk også som høflig formulering: “bede om orlov” i betydningen at få tilladelse til at tage afsked eller forlade en forsamling.

Bemærk: “Sygeorlov” bruges i visse sammenhænge, men i arbejdsliv taler man oftest om sygefravær og sygemelding snarere end orlov.

• Ansøgning og bevilling: Orlov kræver normalt skriftlig ansøgning, begrundelse og dokumentation (fx lægeerklæring, fødselsattest, studieplan).
• Løn og ydelser: Kan være med løn, uden løn, eller med offentlige ydelser (fx barselsdagpenge). Overenskomster kan give ret til lønnet orlov i bestemte perioder.
• Anciennitet og rettigheder: Ret til at vende tilbage til stilling eller tilsvarende; regler om ferie, pension og optjening varierer efter lov/overenskomst.
• Varighed og placering: Fastsat ved lov (fx barsel) eller ved aftale (fx uddannelsesorlov). Kan være sammenhængende eller opdelt.
• Arbejdsgivers skøn: Hvor der ikke er retskrav, beror bevilling på driftsmæssige hensyn og aftale.

Regler ændres jævnligt; konsulter altid den aktuelle lovgivning, overenskomst og interne politikker.

• Hun søgte orlov for at færdiggøre sin kandidatuddannelse.
• Efter fødslen gik han på forældreorlov i flere måneder.
• Lægen anbefalede tjenestefri orlov af helbredsmæssige grunde.
• Med kommunalbestyrelsens godkendelse fik hun politisk orlov fra sit job.
• Han vendte tilbage fra militær orlov og genoptog sin tjeneste.
• Virksomheden bevilger uddannelsesorlov efter to års ansættelse.
• Jeg er på orlov uden løn i ét år for at rejse.
• Afdelingen planlægger vikarer til at dække medarbejdere på barselsorlov.
• Hun fik orlov til at pleje sin alvorligt syge far.
• Rektoren gav studieorlov til forskningsophold i udlandet.
• Han blev indkaldt fra orlov på grund af en kritisk sag.
• Efter orlovsperioden har hun ret til at vende tilbage til en tilsvarende stilling.

• Synonymer (nære): tjenestefrihed, fraværstilladelse, studieorlov/uddannelsesorlov, barsel/forældreorlov, plejeorlov, sabbat(år).
• Faste udtryk: søge/bevilge orlov; være på orlov; orlov med/uden løn; orlovsordning; orlovsperiode; orlovsplan.
• Relaterede, men ikke identiske: ferie (lovbestemt hvile, ikke begrundet i særligt formål), fridag (enkeltstående), sygefravær (helbredsbetinget fravær), permis (militært kortvarigt fravær), suspension (midlertidig fritagelse uden eget ønske).

• aktiv tjeneste, mødepligt, fremmøde, tjeneste/arbejde
• genindtræden, tilbagekaldelse fra orlov

Begrebet udspringer af militær og forvaltningssprog, hvor orlov var den formelle tilladelse til midlertidigt at forlade tjenesten. I 1800- og 1900-tallet bredte brugen sig til civilt arbejde og uddannelse. Med velfærdsstatens udbygning blev særligt barsels- og forældreorlov reguleret og udvidet, og i nyere tid er der indført øremærkning til hver forælder i overensstemmelse med EU-regler. Samtidig er aftalebaserede orlovsformer som studie- og sabbatorlov blevet mere udbredte.

• Orlovsansøgning: den formelle anmodning om orlov.
• Orlovsbevilling: afgørelsen om at give orlov.
• Orlovsperiode: den tidsmæssige udstrækning af orloven.
• Orlovsordning: regler og praksis for orlov i en organisation.
• Orlov med/uden løn: økonomiske vilkår under orlov.
• Orlovstager: person der er på orlov.

• Nordiske sprog: svensk bruger ofte “tjänstledighet” (arbejde) og “permission” (kort fravær), norsk “permisjon”; dansk “orlov” dækker bredt.
• Tysk: Urlaub (dog primært ‘ferie’ i moderne hverdagssprog); i offentlig tjeneste og militær har Urlaub en formel nuance beslægtet med dansk orlov.
• Engelsk: leave of absence (generelt), parental leave, sabbatical, compassionate leave.

• Angiv altid formål, ønsket varighed og økonomiske forhold tydeligt i ansøgningen.
• Kontrollér gældende lov, overenskomst og interne politikker; der kan være krav om varsel og dokumentation.
• Aftal tilbagevenden og eventuel deltid/udskydelse skriftligt.