Provision betydning

Provision betyder et vederlag, typisk et beløb eller en procentdel, som udbetales til en person eller virksomhed for at have formidlet et salg, en handel eller en aftale

Med andre ord er provision en præstationsafhængig betaling: Jo mere man sælger eller formidler, jo mere tjener man i provision.


Betydning og anvendelsesområder

I moderne dansk bruges provision først og fremmest om en kommissionslignende betaling knyttet til et resultat. Det ses især i:

  • Salg og detail: Sælgere får en procentdel af omsætningen eller fortjenesten.
  • Ejendomsmægling: Mægleren modtager en procentdel af salgsprisen (mæglerhonorar/provision).
  • Forsikring: Agenter og mæglere får provision for solgte policer.
  • Finans/handel: Formidlere, børsmæglere og platforme tager provision ved transaktioner (nært beslægtet med kurtage/gebyr).
  • Rejse/booking/OTA: Portaler modtager provision fra hoteller, restauranter og oplevelsesudbydere.
  • Affiliate/partnerprogrammer: Websites/indholdsskabere får provision for henviste køb (CPA, CPS m.m.).
  • Underholdning/agentvirksomhed: Agenter forfattere, kunstnere, atleter - afregner typisk i procent (”success fee”).

Provision kan være eneste løn (ren provision) eller indgå som en del af lønpakken sammen med fast løn og evt. bonus.


Etymologi og sprogbrug (inkl. ”falske venner”)

  • Oprindelse: Fra latin prōvīsiō (forudse/foranstalte, forsyning), via fransk og tysk. I dansk har betydningen stabiliseret sig om betaling for formidling/salg.
  • Falske venner:

    • Engelsk provision kan betyde bestemmelse/klausul i en kontrakt eller hensættelse i regnskab. På dansk hedder det normalt klausul/bestemmelse og hensættelse.
    • Dansk proviant (forsyninger/mad) ligner ordet, men er et andet begreb.
    • I IT bruges ”at provisionere” (fra eng. to provision) om at klargøre/tildele ressourcer; det er teknologisprog og ikke relateret til lønprovision.


Hvordan beregnes provision?

Der findes mange modeller. Nedenfor ses typiske varianter:

Model Beskrivelse Formel Eksempel
Procent af omsætning Fast procentsats af salgspris Provision = Salg × sats 100.000 kr. × 5% = 5.000 kr.
Procent af dækningsbidrag Procentsats af bruttoavance Provision = (Salg − vareforbrug) × sats (100.000 − 60.000) × 10% = 4.000 kr.
Trappemodel Højere sats ved højere salg 0-50 t.kr.: 3%; 50-150 t.kr.: 5%; 150+ t.kr.: 8% Ved 200 t.kr.: 1,5 + 5 + 4 = 10,5 t.kr.
Flat fee (success fee) Fast beløb pr. gennemført handel Provision = antal handler × beløb 20 handler × 500 kr. = 10.000 kr.
Hybrid Fast løn + provision Løn = fast + provisionsdel 25.000 kr. + 3% af salg

Provisionsaftaler kan også omfatte: minimumsgaranti, loft (cap), clawback ved fortrydelse/retur, fællesprovision ved teamsalg og kvalifikationskrav (f.eks. betaling først ved indfrielse/levering).


Eksempler på brug

  • ”Hun arbejder på ren provision, så indtjeningen varierer med salget.”
  • ”Portalen tager 12 % i provision af hver booking.”
  • ”Vi har en provisionsaftale med en trappemodel og kvartalsvise afregninger.”
  • ”Mæglerens provisionssats er 1,5 % af salgsprisen.”
  • ”Produktet sælges provisionsfrit ved køb direkte fra producenten.”
  • ”Der udbetales provision af dækningsbidrag, ikke af omsætning.”
  • ”Affiliatepartnere får provision per salg, sporet via en unik link-ID.”
  • ”Ved kundens fortrydelse sker clawback af udbetalt provision.”

Synonymer og beslægtede begreber

  • Synonymer (nære): kommission, salgsprovision, formidlingsprovision.
  • Delvist overlappende: honorar, salær, gebyr, kurtage (især i værdipapirhandel), fee, success fee, revenue share, royalty (vedvarende andel), bonus (kan være præstationsafhængig, men ikke nødvendigvis procent af salg).
  • Relateret arbejdsløn: provisionsløn, provisionsbaseret løn, incitamentsløn.

Antonymer og kontraster

  • Fast løn uden provision
  • Fast pris/honorar uafhængigt af resultat
  • Provisionsfri/gebyrfri formidling

Historisk udvikling og regulering

Provision har rødder i handelsstanden, hvor formidlere blev aflønnet efter resultat. I moderne økonomi er provision udbredt, men også reguleret, især hvor interessekonflikter kan opstå.

  • Oplysningspligt og interessekonflikter: I finans og forsikring stiller EU-regler (fx MiFID II og IDD) krav om åbenhed om incitamentsbetalinger (provisioner) og begrænser dem i visse situationer, særligt ved uafhængig rådgivning.
  • Arbejdsmæssige forhold: Provisionsaftaler bør være skriftlige og angive beregningsgrundlag, afregningsperioder, retur-/annulleringsregler, loft/gulv, mv. I mange overenskomster indgår provision i feriepengegrundlaget og kan også indgå i pensionsgrundlaget, men konkrete vilkår afhænger af aftale og branche.
  • Skat og moms:

    • Provision udbetalt som løn til ansatte behandles normalt som almindelig A-indkomst.
    • Provision faktureret som selvstændig ydelse kan være momspligtig afhængigt af ydelens art; visse finansielle formidlingsydelser er momsfritagne, mens fx ejendomsmæglerprovision typisk er momspligtig.


Fordele og ulemper ved provision

  • Fordele: Skaber stærkt salgsincitament; variabilitet kan matche virksomhedens indtjening; kan understøtte performancekultur.
  • Ulemper: Risiko for kortsigtet adfærd eller uhensigtsmæssigt salgspres; indtjeningsusikkerhed for medarbejdere; behov for klar opgørelse for at undgå tvister.

Varianter og afgrænsninger

  • Team- og delingsprovision: Fordeles mellem flere bidragydere efter rolle.
  • Residual-/gentagende provision: Løbende andel af abonnementsbetalinger eller fornyelser.
  • Cap & floor: Øvre og/eller nedre grænser for den variable del.
  • Clawback: Tilbageførsel hvis salg fortrydes, misligholdes eller ikke leveres.

Praktiske råd til udformning af en provisionsaftale

  • Definér præcist beregningsgrundlaget (omsætning, dækningsbidrag, margin, netto/inkl. rabatter).
  • Angiv satser, intervaller og eventuelle ændringsmekanismer.
  • Beskriv afregningsfrekvens, dokumentation og håndtering af retur/annullering.
  • Aftal hvad der sker ved opsigelse, ferie, sygdom samt ved pipeline-sager.
  • Sørg for gennemsigtighed og undgå interessekonflikter, især i rådgivningstunge brancher.

Bøjning og afledninger

  • Ental: en provision
  • Flertal: provisioner
  • Sammensætninger: provisionsløn, provisionsaftale, provisionssats, provisionsmodel, provisionsfri
  • Verbalformer (hverdagssprog/branchesprog): at provisionere (tildele provision; i IT: klargøre/tildeling af ressourcer - andet betydningsfelt)

Ofte stillede spørgsmål

  • Er provision det samme som bonus? Nej. Begge er variable, men provision er oftest direkte knyttet til salg/handel i procent eller pr. enhed, mens bonus kan være bredere præstationsmål.
  • Er kurtage det samme som provision? Ikke helt. Begge er formidlingsvederlag, men kurtage bruges særligt i værdipapirhandel, mens provision er bredere.
  • Kan provision være negativ (tilbagebetalingskrav)? Ja, via clawback, hvis et salg fortrydes, ikke gennemføres eller krediteres.

Se også

  • Kommission (aflønning)
  • Kurtage
  • Honorar og salær
  • Bonus og incitamentsløn
  • Affiliate marketing
  • Klausul/bestemmelse (kontraktret - ikke samme betydning som dansk ”provision”)
  • Hensættelse (regnskab - engelsk: provision)