Uhensigtsmæssig betydning

Ordet bruges om løsninger, handlinger, vaner eller forhold, der ikke fungerer godt i forhold til en bestemt hensigt. Betydningen er kontekstafhængig: det, der er uhensigtsmæssigt i én sammenhæng, kan være helt fint i en anden.

• Funktionel/effektivitet: noget virker ikke optimalt eller er unødigt besværligt.
• Formålstjenlighed: valget understøtter ikke målet; der findes bedre måder.
• Konsekvenser: løsningen har uønskede bivirkninger eller giver utilsigtede problemer.
• Pædagogik/psykologi: adfærd, der ikke hjælper personen til at få dækket sine behov (maladaptiv adfærd).

Værdien er ofte neutral-teknisk: ordet bruges til saglig kritik uden moralsk dom. Det siger primært “det virker ikke godt i forhold til formålet”.

• u-: negationspræfiks (”ikke”).
• hensigtsmæssig: af hensigt (formål, intention) + suffikset -mæssig (“i overensstemmelse med”).

Uhensigtsmæssig betyder således “ikke i overensstemmelse med hensigten”. Ordet er beslægtet med norsk uhensiktsmessig og står i betydningskontrast til hensigtsmæssig.

• Administration og politik: “uhensigtsmæssig regulering”, “uhensigtsmæssig incitamentsstruktur”.
• Arbejdsmiljø/ergonomi: “uhensigtsmæssig arbejdsstilling”, “uhensigtsmæssig belastning”.
• IT og sikkerhed: “uhensigtsmæssig adgangsstyring”, “uhensigtsmæssig brug af e-mail til følsomme data”.
• Pædagogik/psykologi: “uhensigtsmæssig adfærd” (mindre stemplende end ‘problematisk’ eller ‘upassende’).
• Sundhed: “uhensigtsmæssig medicinering”, “uhensigtsmæssig kostsammensætning”.
• Sprog/kommunikation: “uhensigtsmæssig formulering”, “uhensigtsmæssig tone”.

• Det er uhensigtsmæssigt at sende adgangskoder via almindelig e-mail.
• En så lav bordhøjde er uhensigtsmæssig for medarbejdere over 180 cm.
• Placeringen af printeren i nødudgangen er uhensigtsmæssig og bør ændres.
• Formuleringen “man skal” kan være uhensigtsmæssig, fordi den virker moraliserende.
• Den nuværende struktur er uhensigtsmæssig i forhold til tværgående samarbejde.
• At holde lange møder sent fredag er uhensigtsmæssigt for beslutningskvaliteten.
• En uhensigtsmæssig vane som at springe frokosten over reducerer koncentrationen.
• Det vil være uhensigtsmæssigt at ændre kravene midt i udbudsprocessen.
• Barnets uhensigtsmæssige reaktion opstod for at få ro, men virkede modsat.
• Der er påpeget flere uhensigtsmæssigheder i dokumentflowet.

• Neutrale/formelle: uformålstjenlig, mindre velegnet, uhensig(t)tsmæssig (uofficiel stavemåde), suboptimal, uheldig (i teknisk betydning), uegnet (i forhold til formålet), upraktisk.
• Effektivitet/nytte: ineffektiv, omstændelig, tung, klodset.
• Konsekvenser: uhensigtsmæssig medfører utilsigtede effekter; problematisk (mere vurderende).
• Psykologi/pædagogik: maladaptiv (fagsprog).

Bemærk nuancer: upraktisk handler ofte om besvær; ineffektiv om ressourceforbrug; uheldig kan også betyde “uheldsramt”; maladaptiv er et fagspecifikt lån.

• hensigtsmæssig, formålstjenlig, velegnet, praktisk, gavnlig, fordelagtig, passende, relevant, optimal.

• Uhensigtsmæssig vs. upassende: “Upassende” handler om normer/anstand; “uhensigtsmæssig” om mål/opgave.
• Uhensigtsmæssig vs. forkert/ulovlig: “Forkert/ulovlig” er normativt/juridisk; “uhensigtsmæssig” er pragmatisk.
• Uhensigtsmæssig vs. utilbørlig/utilstedelig: moralsk fordømmelse i de sidste; ikke nødvendigvis i “uhensigtsmæssig”.

Ordet er dannet med det produktive negationspræfiks u- på adjektivet hensigtsmæssig og har været almindeligt i sagprosa siden 1900-tallet. I forvaltnings-, arbejdsmiljø- og pædagogisk sprog har det vundet udbredelse som et neutralt, mindre konfronterende kritikord. I pædagogik og psykologi bruges det ofte for at beskrive adfærd uden at stemple personen.

• uhensigtsmæssig adfærd/kommunikation/arbejdsstilling/procedure/praksis/løsning/placering/struktur/implementering
• uhensigtsmæssig i forhold til X; uhensigtsmæssig for Y; på uhensigtsmæssig vis
• anses/vurderes/opleves som uhensigtsmæssig; fremstår som uhensigtsmæssig

Stilistisk er ordet formelt og ofte bureaukratisk. Det er nyttigt i professionel kommunikation, men kan virke vagt, hvis man ikke angiver hvorfor noget er uhensigtsmæssigt og i forhold til hvilket mål. God praksis er at tilføje kriterier eller alternativer.

• Vaghed: Angiv gerne målet: “uhensigtsmæssig for arbejdsmiljøet/brugervenligheden/sikkerheden”.
• Overstyrke: Brug ikke ordet, hvor “ulovlig”, “skadelig” eller “upassende” er mere præcist.
• Stavning: Typiske fejl er “uhensigtmæssig” (mangler s) og “uhensigtsmæsig” (mangler s). Korrekt: u-hensigts-mæs-sig.

Valget af oversættelse afhænger af konteksten: effektivitet, egnethed, normer eller konsekvenser.